Veste pentru acești angajați! Românii care nu au liber de Paște în 2026. Ce se întâmplă cu banii lor pe card

Calendarul anului 2026 le-a oferit românilor o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui ortodox, oferind un moment propice pentru călătorii și timp petrecut alături de familie. Această perioadă, care a inclus și ziua de sâmbătă, este una dintre cele mai relevante din punct de vedere religios și social.

În ceea ce privește Paștele catolic, acesta a fost celebrat la începutul lunii aprilie. Vinerea Mare a picat pe 3 aprilie, în timp ce primele două zile de Paște au fost pe 5 și 6 aprilie. Pentru salariații care beneficiază de zile libere pentru ambele culte religioase, Codul Muncii stabilește că zilele suplimentare trebuie recuperate ulterior, conform unui program stabilit de către angajator.

Angajații care nu beneficiază de zile libere

Există anumite categorii de personal care, prin natura activității lor, trebuie să fie la serviciu chiar și în zilele de sărbătoare legală. Printre aceștia se numără:

• Angajații din unitățile sanitare;
• Personalul din unitățile de alimentație publică;
• Salariații din locurile de muncă unde activitatea nu poate fi oprită din cauza procesului de producție sau a specificului activității.

Pentru acești lucrători, legislația în vigoare prevede compensații obligatorii sub formă de timp liber. Mai exact, aceștia trebuie să primească zile libere în următoarele 30 de zile. În cazul în care acordarea timpului liber nu este posibilă din motive obiective, angajații beneficiază de un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază, calculat pentru orele lucrate în timpul sărbătorilor legale.

Calendarul următoarelor minivacanțe în 2026

Următoarea ocazie pentru o pauză prelungită va fi pe data de 1 mai, când este sărbătorită Ziua Muncii. În anul 2026, această zi va fi într-o vineri, ceea ce va genera automat un weekend de trei zile pentru angajații din România, fără a fi necesară stabilirea unor „punți” guvernamentale.

Analiza calendarului pentru 2026 arată că, din cele 17 zile declarate libere prin lege, 12 pică în timpul săptămânii. Totuși, din cauza faptului că două dintre aceste sărbători se suprapun în aceeași zi calendaristică, numărul efectiv de zile libere de care se vor bucura salariații în cursul săptămânii de lucru va fi de 11.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp