Distribuirea pensiilor pentru luna iulie aduce o schimbare de program pentru milioanele de români care încasează aceste drepturi bănești prin intermediul cardurilor bancare. Aproximativ 2,5 milioane de pensionari vor primi sumele cuvenite mai devreme decât în mod obișnuit.
CITEȘTE ȘI: Veste uriașă pentru toți șoferii! Se face o nouă autostradă în România. S-a dat undă verde chiar acum
În timp ce livrarea banilor prin intermediul Poștei Române rămâne neschimbată, desfășurându-se în intervalul 1-15 iulie pentru cei 2,1 milioane de beneficiari, calendarul pentru plățile bancare a fost ajustat. În mod normal, Casa de Pensii efectuează viramentele pe card în data de 12 a fiecărei luni, dar nu mai târziu de data de 13. În luna iulie, ziua de 12 cade duminica, o zi nelucrătoare.
Din acest motiv, pensiile vor fi virate pe card vineri, 10 iulie. Pentru pensionarii români care locuiesc în străinătate, plățile sunt efectuate, de regulă, în jurul datei de 20 a fiecărei luni. De asemenea, beneficiarii primesc lunar cupoane de pensie, documente cu rol informativ care detaliază valoarea pensiei, indexările sau eventualele rețineri: cupoanele roșii sunt destinate celor care primesc banii prin curier poștal, în timp ce taloanele mov sunt emise pentru cei care utilizează viramentul bancar.
De la data de 1 iulie, salariul minim brut din România crește de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, măsură ce vizează peste un milion de angajați. Pe lângă plusul financiar net de aproximativ 130 de lei la salariu, această modificare influențează direct și acumularea punctelor pentru viitoarea pensie a lucrătorilor cu venituri minime.
Legea stipulează clar modul de calcul: „Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului lunar realizat la câștigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv”. În prezent, câștigul salarial mediu luat în calcul pentru anul 2026 este de 9.192 de lei.
Prin raportarea noilor valori la salariul mediu, se observă o ușoară îmbunătățire a punctajului lunar:
Deși creșterea pare mică, aceasta se va reflecta în cuantumul pensiei pe termen lung. Un salariat care muncește 30 de ani pe salariul minim va avea o pensie mai mare cu aproximativ 50 de lei, în timp ce pentru un stagiu de 35 de ani creșterea va fi de 60 de lei, iar pentru 40 de ani de muncă plusul va ajunge la 70 de lei.
Punctajul anual se obține prin media punctajelor celor 12 luni, iar suma tuturor punctajelor anuale formează punctajul final contributiv. La acesta se adaugă punctele asimilate, acordate pentru perioade precum studiile universitare, serviciul militar sau șomajul, fiecare an fiind echivalat cu 0,25 puncte.
De asemenea, persoanele care depășesc stagiul de cotizare de 25 de ani primesc puncte de stabilitate după cum urmează:
Calculul final al pensiei se realizează prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate cu Valoarea Punctului de Referință (VPR), stabilit la 81 de lei.
Într-o simulare pentru un cetățean care a muncit 35 de ani pe salariul minim, acesta ar acumula 16,1 puncte de contributivitate și 7,25 puncte de stabilitate. Cu un total de 23,35 puncte, pensia rezultată ar fi de 1.890 de lei. Este important de precizat că aceste calcule sunt estimative, calculul oficial fiind realizat exclusiv de Casa de Pensii.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
