Executivul a decis suplimentarea bugetelor pentru 47 de întreprinderi publice și a deblocat angajările pentru 1.241 de funcții vacante. Măsura vine în sprijinul românilor care caută stabilitate profesională și venituri mai mari, vizând domenii critice precum transportul în comun, serviciile de utilități și infrastructura aeroportuară.
CITEȘTE ȘI: Polița RCA 2026: În ce condiții proprietarii auto primesc bani înapoi!
Decizia a fost luată pe fondul unei crize de personal calificat, multe dintre aceste societăți pierzând specialiști în favoarea sectorului privat. Conform datelor oficiale, salariile vor crește în medie cu 6,5%, însă doar pentru companiile care înregistrează profit sau care au prezentat strategii viabile de diminuare a restanțelor financiare și a datoriilor.
Autoritățile motivează această hotărâre prin necesitatea de a menține puterea de cumpărare a salariaților, în contextul presiunilor inflaționiste din ultimii ani. În numeroase unități vizate, nivelul salarial a rămas neschimbat din perioada 2023-2024.
Reprezentanții Guvernului subliniază că operatorii de stat se confruntă cu o migrație constantă a forței de muncă. Meserii precum cele de șofer, mecanic, inginer sau tehnician sunt la mare căutare în mediul privat, unde pachetele salariale și bonusurile sunt mai atractive.
Cele 1.241 de posturi ce urmează a fi ocupate sunt distribuite în principal în următoarele sectoare:
Un aspect esențial al acestei măsuri este că efortul financiar va fi susținut integral din veniturile proprii ale companiilor, fără a pune presiune pe bugetul de stat.
Printre localitățile care vor beneficia de aceste modificări se numără și Oradea, orașul unde Ilie Bolojan a deținut funcția de primar. Patru entități importante din această zonă vor putea face angajări și mări salarii:
La nivel național, programul acoperă 22 de județe. Cele mai multe firme implicate activează în domeniul apei și canalizării (29 de companii), urmate de transportul public (10 companii) și salubritate (4 companii). Pe listă se mai regăsesc Aeroportul Internațional Cluj, Aeroportul Iași, Baza de Tratament Ocna Mureș, precum și diverse parcuri industriale și firme locale de servicii publice.
Efectul financiar total al acestor decizii este estimat la aproximativ 168,7 milioane de lei. Din această sumă, peste 83 de milioane de lei sunt alocate creșterilor salariale, în timp ce 66 de milioane de lei vor acoperi costurile pentru ocuparea posturilor vacante. Diferența de fonduri va fi direcționată către posturile nou-înființate.
Guvernul a reafirmat că aceste cheltuieli nu vor genera deficit bugetar suplimentar, deoarece societățile vizate sunt generatoare de venituri proprii și, în multe cazuri, sunt profitabile. Măsura este văzută ca o soluție pentru a asigura continuitatea serviciilor publice esențiale prin retenția personalului experimentat.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
