ULTIMĂ
ORĂ

Ai pierdut cartea de muncă? Vechimea nu este pierdută! Ce trebuie să facă românii pentru a-și salva anii munciți

Ani de muncă, dispăruți din acte? Mii de români se tem că pierd vechimea pentru pensie, însă există soluții pentru recuperarea perioadelor lucrate înainte de 2001.

CITEȘTE ȘI: Veste URIAȘĂ pentru toți românii! Ce se întâmplă chiar ACUM pe Autostrada Sibiu-Pitești, e MOMENT ISTORIC pe șantier!

Cartea de muncă, documentul care a însoțit milioane de salariați timp de zeci de ani, nu mai este folosită din 2011, însă rămâne o piesă esențială pentru cei care trebuie să dovedească perioadele lucrate înainte de 1 aprilie 2001.

Pentru mulți români aflați aproape de pensionare, pierderea carnetului de muncă poate deveni o adevărată problemă. Ani întregi de activitate, funcții ocupate, salarii și sporuri pot fi dificil de demonstrat dacă documentele nu mai există. Totuși, legislația permite reconstituirea vechimii prin alte acte justificative.

După anul 2001, situația este diferită. Datele privind stagiul de cotizare sunt, în general, înregistrate electronic prin declarațiile depuse de angajatori, iar Casa Națională de Pensii Publice poate verifica informațiile din sistem.

Pentru perioadele mai vechi, românii pot avea nevoie de adeverințe eliberate de foștii angajatori, deținătorii arhivelor sau operatori autorizați. Documentele pot dovedi perioada lucrată, funcția, veniturile, sporurile și alte elemente importante pentru calculul pensiei.

O atenție specială este acordată perioadelor încadrate în fostele grupe de muncă. În aceste cazuri, pot fi necesare documente suplimentare, precum decizii ale angajatorului, acte privind funcția ocupată sau extrase din statele de plată.

Cei care au pierdut carnetul de muncă trebuie, în primul rând, să declare pierderea, furtul sau deteriorarea acestuia prin publicarea unui anunț în Monitorul Oficial. Ulterior, pot solicita actele necesare pentru refacerea dovezilor privind vechimea.

Dacă firma la care persoana a lucrat încă există, solicitarea se poate face direct către fostul angajator. Dacă societatea a fost desființată, documentele pot fi căutate la lichidator, la deținătorul legal al arhivei sau la un operator autorizat.

În situațiile în care actele nu mai pot fi găsite, persoana interesată poate apela la instanță pentru recunoașterea sau reconstituirea vechimii, folosind toate dovezile disponibile.

Pentru cei care au muncit o viață întreagă, fiecare an contează. Pierderea carnetului de muncă nu înseamnă automat pierderea drepturilor, dar recuperarea dovezilor poate deveni o adevărată cursă contra timpului înainte de pensionare.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp

Ziarul-Obiectiv
Abonează-te la știri
Introdu adresa ta de email și primește săptămânal un email cu cele mai importante știri!
© 2024 Ziar Obiectiv.