Angajații pe perioadă determinată la Casa de Pensii Argeș ar putea rămâne în sistem după expirarea contractelor în luna martie a anului viiror. Aida Enache, directorul CJP Argeș a spus recent că o parte dintre funcționarii instituției sunt în prag de pensie, iar cea mai bună variantă ar fi ca aceștia să fie înlocuiți de tinerii care s-au angajat pe o perioadă limitată. Printre motivele invocate este cel al experienței practice acumulate în cei doi ani, dar și faptul că au demonstrat că pot interpreta în temeiul legii problemele legate de asigurările sociale.
„La recalcularea pensiilor au lucrat 31 de salariați care sunt angajați pe o perioadă de doi ani. Sunt în continuare angajți pe perioadă determinată și mai pot să stea până anul viitor în martie. M-aș bucura foarte mult pentru acești copii, care sunt tineri, chiar sunt implicați, chiar au înțeles problematica legislativă. Credeți-mă au chef de muncă, sunt copii buni și foarte buni. Mi-aș dori să fie definitivați în acest sistem pentru că avem colegi care sunt în prag de pensie.
Una este să schimbi un salariat cu vechime. Nu ușor este să formezi un salariat în Casa de Pensii, să cunoască legislația. Patru, cinci ani pe puțin. Și avocații patinează în legislația de asigurări sociale. Și una este să înlocuiești un funcționar public care s-a pensionat cu un copil care a lucrat trei, patru ani. Și alta este să scoți postul la concurs și să vină cineva care doar cunoaște foarte bine legislația, care are memorie de elefant și îți dă articolul cu punct și virgulă. Alta este să aibă și experiența practică” a declarat Aida Enache.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
