Profesorii ar putea primi mai mulți bani! Indemnizația de dirigenție, împărțită în trei niveluri!
Vești importante pentru profesori. Indemnizația de dirigenție ar putea fi calculată în funcție de numărul de elevi din clasă, iar salariile cadrelor didactice aflate la început de carieră ar putea crește semnificativ în următorii ani. Noile măsuri sunt analizate în cadrul proiectului noii legi a salarizării.
Una dintre principalele schimbări discutate pentru angajații din Educație vizează indemnizația acordată profesorilor care sunt și diriginți.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că se analizează o formulă prin care valoarea indemnizației să țină cont inclusiv de numărul de elevi din clasă.
Subiectul a fost discutat marți, 11 august, în cadrul consultărilor pentru noua lege a salarizării, la care au participat reprezentanți ai Ministerului Muncii, Ministerului Educației, sindicatelor din învățământ și Administrației Prezidențiale.
Potrivit liderului sindical Simion Hăncescu, una dintre variantele aflate pe masă prevede trei niveluri de indemnizație: 10%, 15% și 20%.
Calculul ar urma să fie raportat la valoarea de referință de 4.100 de lei.
În funcție de procentul aplicat, indemnizația ar putea ajunge, în termeni bruti, la aproximativ 400-800 de lei.
Practic, un diriginte care are o clasă cu mai mulți elevi ar putea primi o indemnizație mai mare decât unul care coordonează un colectiv mai mic, dacă această variantă va fi inclusă în forma finală a legii.
O altă propunere importantă privește profesorii aflați la început de carieră.
Ministerul Muncii analizează o creștere salarială de peste 30% pentru profesorii debutanți, însă măsura este luată în calcul pentru 2028, nu pentru 2027.
Dragoș Pîslaru a explicat că autoritățile încearcă să creeze, începând din 2028, un spațiu bugetar de aproximativ 3 miliarde de lei, care să permită majorarea grilei de salarizare din Educație.
Punctul de plecare îl reprezintă prevederea potrivit căreia salariul brut al unui profesor debutant ar trebui să ajungă la nivelul salariului mediu brut pe economie.
În calculele prezentate de ministru este utilizat un coeficient de 2,12, aplicat la valoarea de referință de 4.100 de lei.
Majorarea consistentă a salariilor profesorilor debutanți vine însă cu o problemă semnalată de sindicate.
Reprezentanții cadrelor didactice avertizează că, dacă salariile celor aflați la început de carieră cresc prea mult, diferența dintre veniturile acestora și cele ale profesorilor cu mulți ani de experiență s-ar putea reduce considerabil.
Din acest motiv, sindicatele au venit cu o variantă alternativă pentru grila de salarizare.
Problema este că propunerea sindicală ar necesita cheltuieli suplimentare de ordinul miliardelor de lei, peste suma de aproximativ 3 miliarde de lei identificată de autorități pentru anul 2028.
Discuțiile sunt departe de a fi încheiate. Ministerul Muncii trebuie să centralizeze propunerile și să pregătească o nouă variantă a proiectului de lege.
Dragoș Pîslaru a indicat un termen de aproximativ șapte zile pentru conturarea acesteia și pentru evaluarea șanselor ca proiectul să obțină susținerea politică necesară în Parlament.
În paralel, sunt analizate și alte modificări pentru sistemul de educație, printre care ajustarea plății cu ora și introducerea unui spor de 10% pentru îndrumarea metodologică în mediul universitar.
Deocamdată, toate aceste măsuri sunt variante aflate în discuție, nu drepturi deja aprobate. Forma finală va depinde de calculele bugetare, negocierile cu sindicatele și adoptarea noii legi a salarizării.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
