Generațiile care intră în acest moment pe piața muncii se vor confrunta cu o realitate brutală și complet schimbată față de cea a părinților lor: retragerea din activitate se îndepărtează drastic, iar visul unei bătrânețe liniștite la 60 sau 65 de ani devine o amintire îndepărtată. Un raport exploziv publicat de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică arată că vârsta de pensionare este programată să crească masiv în deceniile următoare, sub presiunea reformelor drastice și a creșterii speranței de viață.
La nivelul Uniunii Europene, tăvălugul schimbărilor a fost pus în mișcare. Vârsta standard de pensionare va urca treptat până la finalul anilor 2060, transformând radical peisajul social european. Pentru bărbați, media va crește de la 64,7 ani la 66,9 ani, în timp ce pentru femei saltul va fi și mai accentuat, pragul urmând să avanseze de la 64 la 66,6 ani. Statisticile oficiale subliniază că aproape două din trei state europene analizate vor majora vârsta de pensionare pentru bărbați, în timp ce o măsură similară va fi aplicată de aproximativ trei sferturi dintre țări în cazul femeilor.
Harta extremelor în Europa
În prezent, harta bătrâneții este deja împărțită în tabere net diferite. Datele pentru 2024 arată că bărbații ies cel mai târziu la pensie în Danemarca, Norvegia, Islanda și Olanda, unde pragul a urcat deja la 67 de ani, depășind considerabil media europeană de 64,7 ani. La polul opus, oaze de clemență se mențin în Grecia, Slovenia și Luxemburg, unde bărbații pot părăsi munca la doar 62 de ani. Între timp, dintre cele mai mari cinci economii ale Europei, Germania deține supremația la acest capitol, stabilind o vârstă de pensionare de 66,2 ani pentru bărbați.
Însă adevăratul șoc vine din viitorul îndepărtat. Tinerii care au intrat pe piața muncii la vârsta de 22 de ani vor fi nevoiți să muncească până la o vârstă înaintată. Pentru această generație, momentul retragerii din activitate se va produce în jurul anului 2069, la o medie europeană de 66,9 ani. Cifrele devin cu adevărat alarmante în anumite state membre. Danemarca se pregătește să impună cel mai extrem prag din Europa, de 74 de ani. Estonia va atinge borna de 71 de ani, iar țări precum Italia, Olanda, Suedia și Cipru vor fixa pensionarea la 70 de ani până la finalul anilor 2060. La capătul opus al clasamentului, Slovenia și Luxemburg vor rămâne singurele bastioane care vor păstra o vârstă de pensionare de 62 de ani pentru bărbați.
Ce se întâmplă în România
În acest context european marcat de reforme profunde, România urmează aceeași traiectorie implacabilă dictată de legea pensiilor și de presiunile demografice. În anul 2025, bărbații din România s-au pensionat la vârsta standard de 65 de ani, în timp ce pentru femei pragul a continuat să varieze în funcție de luna nașterii, crescând treptat de la 62 de ani și 4 luni la 62 de ani și 5 luni.
Legislația actuală stabilește însă o egalizare completă a sistemului. Vârsta standard de pensionare pentru femei va crește treptat până la atingerea pragului de 65 de ani, aliniindu-se perfect cu cea a bărbaților. Totodată, pentru a beneficia de pensia la limită de vârstă, stagiul minim de cotizare contributivă a fost menținut la 15 ani, însă tinerii de astăzi trebuie să se aștepte ca aceste reguli să sufere noi transformări majore până la momentul în care își vor încheia cariera profesională.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
