VESTE uriașă pentru toate mamele din România! Cine poate ieși la PENSIE mult mai devreme? CONDIȚIA OBLIGATORIE pe care puține o știu!
Noua legislație a pensiilor introduce facilități semnificative pentru femeile care au crescut copii, oferindu-le posibilitatea de a ieși la pensie mai devreme. Conform prevederilor actuale, reducerea vârstei standard de pensionare poate ajunge până la trei ani și șase luni, în funcție de numărul de copii din familie.
CITEȘTE ȘI: ARGEȘ. Se fac ANGAJĂRI la Primăria Topoloveni! Posturile scoase la CONCURS!
Această facilitate nu se aplică automat tuturor mamelor. Potrivit explicațiilor oferite de Cristina Ștefan în cadrul emisiunii „Pensia Ta”, realizată de Blocul Național Sindical, legea impune criterii stricte pentru accesarea acestui beneficiu. „Pentru femeile cu mai mulți copii legea le acordă beneficiul de înscriere la pensie cu reducerea vârstei standard de pensionare”, a explicat specialistul.
Cea mai importantă condiție pentru a beneficia de această reducere este realizarea stagiului complet de cotizare contributiv. Fără îndeplinirea acestei perioade de activitate în care au fost achitate contribuțiile la sistemul public, mamele nu pot solicita pensionarea anticipată.
Cristina Ștefan a subliniat importanța acestui aspect: „Cu condiția să aibă realizat stagiul complet de cotizare contributiv”. Este esențial ca persoanele interesate să nu confunde stagiul complet cu cel minim, deoarece legea este foarte specifică în acest sens.
Prevederile legale se aplică atât mamelor biologice, cât și celor care au adoptat copii. Criteriile de eligibilitate includ:
„Să fi născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau care au adoptat și au crescut pe o perioadă de cel puțin 13 ani”, a detaliat Cristina Ștefan pentru sursa citată.
Timpul cu care se reduce vârsta de pensionare este direct proporțional cu numărul de copii crescuți. Grila de calcul prezentată de specialiști arată astfel:
„Reducerea este de șase luni pentru primul copil, un an pentru doi copii, mergând cu reducerea până la trei ani și șase luni pentru șapte copii”, a precizat expertul.
Acest beneficiu este considerat esențial în contextul în care vârsta de pensionare a femeilor crește treptat. Obiectivul final al noii legi este ca, până în anul 2035, vârsta de pensionare a femeilor să fie egală cu cea a bărbaților.
„Tocmai în anul 2035 va fi egalizată vârsta standard de pensionare a femeilor cu a bărbaților”, a explicat Cristina Ștefan. Până la atingerea acestui prag, vârsta de ieșire la pensie se calculează în funcție de data nașterii, conform anexelor legislative.
Deși legea oferă posibilitatea pensionării mai rapide, femeile au și dreptul de a alege să muncească mai mult. Deciziile Curții Constituționale și legislația actuală permit continuarea activității în aceleași condiții cu bărbații.
„Femeile care doresc pot opta pentru continuarea executării contractului individual de muncă în condiții identice cu bărbatul respectiv până la împlinirea vârstei de 65 de ani”, a mai precizat specialistul.
Pentru a evita eventuale întârzieri în procesul de pensionare, experții recomandă verificarea timpurie a documentelor care atestă stagiul de cotizare și a actelor necesare pentru a dovedi creșterea copiilor. Orice neconcordanță în actele de vechime sau lipsa unor documente poate întârzia stabilirea drepturilor de pensie.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
