Angajaţii din România care primesc prime de Crăciun, plus bani pentru fiecare copil! Anunțul a fost făcut!
Situația economică dificilă nu a împiedicat unele companii, inclusiv societăți cu statul ca acționar majoritar, să încheie un an financiar bun și să ofere angajaților bonusuri de sărbători.
CITEȘTE ȘI: Se întâmplă astăzi! Va avea loc marea deschidere! Toți șoferii trebuie să afle!
Prime de Crăciun 2024 la Metrorex
Angajații Metrorex se numără printre cei care vor primi bonusuri în acest final de an. Potrivit surselor, aceștia primesc pentru prima dată în 2024 bani în plus, într-un an marcat de dificultăți majore și de un Contract Colectiv de Muncă (CCM) semnat cu întârziere. Primele acordate constau în 300 de lei per angajat, plus 300 de lei pentru fiecare copil. Astfel, un angajat cu doi copii va primi 900 de lei.
„A fost un an extrem de dificil, în care multe atribuții au fost preluate de angajații rămași, din cauza pensionărilor numeroase. Această primă este bine-meritată, având în vedere condițiile grele de muncă,” au declarat surse din cadrul Metrorex.
Negocierile pentru CCM, încheiate abia la finalul lunii noiembrie, au fost tensionate, iar actul a fost înregistrat oficial la ITM. Printre solicitările sindicaliștilor s-au numărat condiții mai bune de muncă, finanțare suplimentară, noi angajări și asigurări de serviciu și sănătate.
Beneficii de Crăciun 2024 în alte companii
Conform unui sondaj realizat de eJobs și Up România, 76% dintre angajatori au pregătit beneficii pentru angajați. Primele în bani rămân pe primul loc, oferite de 79% dintre companii, urmate de petreceri de final de an (40,7%), tichete cadou (33,3%), coșuri cu produse specifice (28,4%), zile libere suplimentare (18,5%) și tichete de vacanță (2,5%).
În ceea ce privește bugetele, 28% dintre angajatori alocă între 200 și 400 de lei pentru fiecare angajat, 22% între 400 și 600 de lei, iar alți 22% peste 1.000 de lei. Peste 60% dintre firme mențin același buget ca anul trecut, în timp ce 26% au crescut alocările, unele chiar cu 20%.
„Bonusurile de Crăciun, fie în bani, fie sub alte forme, rămân o prioritate pentru angajatori, chiar și în perioade economice dificile. Observăm o diversificare a beneficiilor, de la tichete cadou la zile libere suplimentare, în funcție de preferințele exprimate de angajați,” a explicat Ana Călugăru, Head of Communications la eJobs.
Cheltuielile angajaților pentru sărbători
Majoritatea angajaților cheltuiesc primele și tichetele cadou în hypermarketuri (90%). Aproximativ 39% fac cumpărături online, 22% cumpără direct de la producători, iar 11% aleg târgurile de Crăciun.
Sondajul a fost realizat în noiembrie 2024, pe un eșantion de 387 de angajatori și 3.195 de angajați, oferind o imagine clară asupra beneficiilor acordate de sărbători în acest an.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
