Integrarea inteligenței artificiale în activitățile profesionale cotidiene s-a produs mult mai rapid decât s-a anticipat inițial. Această tranziție a început deja să producă efecte vizibile asupra pieței muncii la nivel global.
CITEȘTE ȘI: Veste uriașă pentru toți șoferii! Se face o nouă autostradă în România. S-a dat undă verde chiar acum
Aproximativ 425.000 de posturi au fost desființate din 2023 și până în prezent din motive care au legătură, direct sau indirect, cu dezvoltarea IA, arată datele unei analize realizate de Consumers Forum. Din acest total, aproximativ 142.000 de locuri de muncă au fost eliminate în Europa, deși cel mai puternic impact s-a înregistrat în Statele Unite ale Americii.
Specialiștii avertizează însă că actualele disponibilizări reprezintă doar începutul. Miza principală este modul în care inteligența artificială va fi implementată pe viitor în structurile administrative și de producție ale companiilor globale.
Organizația Internațională a Muncii (OIM), instituția din cadrul ONU care se ocupă de drepturile angajaților, a emis un avertisment cu privire la viitorul profesiilor. Conform studiilor recente ale organizației, circa 25% dintre locurile de muncă de la nivel mondial sunt considerate ca fiind expuse influenței IA generative.
Această expunere vizează în special sarcinile care pot fi automatizate parțial. Totuși, experții OIM precizează că inteligența artificială nu va conduce neapărat la dispariția totală a unor meserii, ci va modifica radical modul de lucru.
Multe dintre responsabilitățile actuale ale angajaților umani ar putea fi preluate de sisteme software avansate. În acest scenariu, rolul oamenilor se va concentra mai mult pe zona de supervizare, control, managementul relațiilor și activități creative.
Cele mai ridicate riscuri de automatizare apar în cazul ocupațiilor care presupun sarcini repetitive, proceduri de lucru standardizate sau o interacțiune intensă cu mediul digital și textual. Printre profesiile vizate se numără:
În ciuda acestor date îngrijorătoare, unii economiști recomandă prudență în interpretări. Experiența revoluțiilor tehnologice anterioare a demonstrat că, deși anumite joburi dispar, apar în mod constant oportunități noi de angajare.
Recent, Jeff Bezos, fondatorul Amazon, a oferit o perspectivă diferită asupra acestui fenomen. Acesta susține că inteligența artificială ar putea genera, de fapt, o criză de personal, deoarece va ajuta la identificarea unui număr mai mare de probleme care necesită soluționare.
„IA va cauza o lipsă de forță de muncă, deoarece ne va permite să identificăm mai multe probleme. Există nenumărate lucruri care încă nu au fost inventate și capacitățile noastre actuale sunt cele care ne limitează astăzi. Nu imaginația noastră ne limitează, ci ceea ce suntem de fapt capabili să facem”, a declarat Bezos conform sursei citate.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
